{"id":12444,"date":"2025-06-18T16:44:35","date_gmt":"2025-06-18T14:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/?post_type=novedades&p=12444"},"modified":"2025-09-11T17:37:45","modified_gmt":"2025-09-11T15:37:45","slug":"auditoria-sostenibilidad-social-en-carnimad","status":"publish","type":"novedades","link":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/novedades\/auditoria-sostenibilidad-social-en-carnimad\/","title":{"rendered":"Auditor\u00eda Sostenibilidad Social en Carnimad"},"content":{"rendered":"

Auditor\u00eda de Sostenibilidad Social<\/strong> en Carnimad<\/h1>\n

4 meses para medir, formar y certificar el cuidado del talento<\/strong><\/p>\n

Carnimad \u2014organizaci\u00f3n empresarial referente del comercio c\u00e1rnico especializado, con m\u00e1s de 90 a\u00f1os de trayectoria\u2014 realiz\u00f3 con la Fundaci\u00f3n Geniotipo una auditor\u00eda de Sostenibilidad Social<\/strong> acompa\u00f1ada de un proceso formativo de 4 meses<\/strong> para alinear bienestar, cultura interna y pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n del talento con est\u00e1ndares verificables.<\/p>\n

Objetivos:<\/h2>\n
    \n
  • Medir el punto de partida<\/strong> en bienestar, clima y pr\u00e1cticas de sostenibilidad social.<\/li>\n
  • Formar a mandos y equipos<\/strong> en h\u00e1bitos de cuidado, liderazgo y colaboraci\u00f3n.<\/li>\n
  • Implantar mejoras operativas<\/strong> (protocolos, rituales y acuerdos) que protegen la energ\u00eda del equipo.<\/li>\n
  • Optar al Certificado en Sostenibilidad Social<\/strong> como reconocimiento del compromiso con la salud emocional y el desarrollo humano.<\/li>\n<\/ul>\n

    Metodolog\u00eda (4 meses)<\/h2>\n

    Mes 1 \u2014 Diagn\u00f3stico inicial<\/strong>
    \nEntrevistas, cuestionarios y revisi\u00f3n de pol\u00edticas para obtener una foto clara del bienestar<\/strong>, la cultura interna<\/strong> y las pr\u00e1cticas de sostenibilidad social<\/strong> de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

    Meses 2\u20133 \u2014 Plan de acci\u00f3n y formaci\u00f3n<\/strong>
    \nDevoluci\u00f3n de feedback<\/strong> y dise\u00f1o de herramientas personalizadas (protocolos de cuidado, rituales de equipo, gu\u00edas de liderazgo, circuitos de feedback). Talleres pr\u00e1cticos para mandos y equipos orientados a consolidar h\u00e1bitos que mejoren el bienestar<\/strong> y reduzcan fricciones.<\/p>\n

    Mes 4 \u2014 Auditor\u00eda y evaluaci\u00f3n final<\/strong>
    \nVerificaci\u00f3n del avance frente a los est\u00e1ndares, recomendaciones de \u00faltima milla y evaluaci\u00f3n<\/strong> para determinar la concesi\u00f3n del Certificado en Sostenibilidad Social<\/strong>.<\/p>\n

    Seguimiento anual (opcional)<\/strong>
    \nPlan de continuidad para asegurar que las pr\u00e1cticas implementadas se mantienen y evolucionan<\/strong> con nuevas necesidades del sector.<\/p>\n

    Entregables clave<\/h2>\n
      \n
    • Informe de diagn\u00f3stico<\/strong> (bienestar, cultura y pr\u00e1cticas).<\/li>\n
    • Plan de acci\u00f3n<\/strong> con herramientas y asesor\u00eda experta para la mejora continua.<\/li>\n
    • Sesiones formativas<\/strong> y materiales de implementaci\u00f3n para mandos y equipos.<\/li>\n
    • Evaluaci\u00f3n final<\/strong> y, si procede, otorgamiento del Certificado<\/strong>.<\/li>\n
    • Plan de seguimiento anual<\/strong> con hitos y m\u00e9tricas.<\/li>\n<\/ul>\n

      Impactos esperados en Carnimad<\/h2>\n
        \n
      • Mejor clima y coordinaci\u00f3n<\/strong> entre \u00e1reas, con acuerdos claros de cuidado y colaboraci\u00f3n.<\/li>\n
      • Reducci\u00f3n de fricciones operativas<\/strong> gracias a rituales y protocolos sencillos.<\/li>\n
      • Liderazgo m\u00e1s consciente<\/strong>: feedback \u00fatil, prevenci\u00f3n de desgaste y foco en la salud emocional.<\/li>\n
      • Reputaci\u00f3n y confianza<\/strong>: un sello que acredita el compromiso con las personas y la comunidad.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"featured_media":12445,"template":"","categories":[56],"class_list":["post-12444","novedades","type-novedades","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-acciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/novedades\/12444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/novedades"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/novedades"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundaciongeniotipo.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}